有網友說她婚後就在家帶小孩，直到現在小孩大了，時間比較多了，一直對房仲工作有相當大的興趣，只是不知年近半百還適合房仲這行嗎? 再者工作時間上是真的有彈性可以兼顧家庭嗎? 這行要具備什麼特質能力才有機會成功? 如果你跟這位網友條件類似，也想從事房仲工作，不妨看下去，相信對你會有幫助喔。
首先我們要先了解 房仲業務需要什麼能力?
① 企圖心
房仲業務像職業球員，需要有強烈企圖心，才能完成目標。強烈的企圖心從哪來？也許是自我承諾打死不退、山窮水盡一定要成功、要證明給家人看，或是想成為TOP SALES等等，最重要的就是要問自己，是什麼原因要做這行，你的初衷是什麼? 擁有總強烈的初衷日後面對低潮才有辦法克服它。
② 同理心
房仲這行最需要的就是代位思考，也可以說是替人著想，這就是同理心。因為你要先了解客戶面臨什麼問題? 客戶的想法是什麼? 當你將心比心感同身受，更可以了解客戶心裡在想什麼。真正的想法或需求是什麼? 你瞭解客戶，客戶才願意跟你溝通，才能贏得信任，有了信任，你說的客戶才聽得進去，才是有效的溝通。 如果沒有同理心，不懂得為客戶著想，買方往往會說: 為什麼你都替賣方講話，相反的，屋主也會說: 為什麼你都幫買方講話，明明你說的是事實，但少了信任感，你講什麼對方都聽不進去，也就是無效的溝通。
③ 態度認真
對工作相關的大小事認真，從履歷自傳的內容、預約面試電話的態度、面試是否準時(標準是提前３～５分鐘到)，以及是否有先對這產業或公司做功課，準備自我介紹，準備問題，都可以看出你的態度。態度好的業務，會聽話照做，主動回報，學習過程就比別人快，所以認真的態度是入行最重要的條件！
④ 互動力強
回想你的家庭背景、學校社團活動到之前的工作性質，是否需要常常與人互動？房仲工作需要大量與人互動，所以如果過去有豐富與人互動的經驗，對人性十分瞭解，你就會更快上手。你可以觀察一點，和朋友聚會時，如果你會怕冷場而提問，久而久之你的互動能力應該不錯！
那年近半百的女性適合加入房仲工作嗎? 我們公司非常歡迎媽媽員工，我們認為房仲或其它業務經驗不是必備的，只要擅長與人互動，我們會從零開始教。根據我們觀察，媽媽員工非常適合我們這行，原因有以下幾點
- 工作效率：媽媽員工經過多年的家庭訓練，每天除了工作，回到家還要把家裡大小事完成後才有自己的時間，所以做事都非常有效率。
- 耐心/耐挫力：有小孩的你應該都清楚，每天重複把斷掉的理智線黏好是媽媽的工作之一，耐心與耐挫力就是這樣練成的，多年的訓練可不是社會新鮮人可以比的。
- 規律工作：房仲的工作就是固定的時間做固定的事，累積一定的量，達成一定的成果，媽媽的工作也是。
- 工作態度：普遍媽媽員工的態度都不錯，也許她們每天都在要求小孩的態度，所以知道要用什麼態度來工作。
- 學習力：我常常看到媽媽們不斷學習新事物，或是完成學業、或是學習年輕時沒機會學的才藝（在我媽媽和孩子的媽媽都可以看到），我認為持續學習已經內化在每個媽媽身上。
媽媽員工遇到的問題是小孩臨時要看醫生，要參加戶外教學、參加家長會、運動會等活動，或是帶小孩來上班，一般工作環境比較難配合這些媽媽員工的需求，但根據我這年來的經驗，房仲工作還蠻適合這些媽媽員工，尤其是現在通訊軟體非常普及，沒有一定要待辦公室才能處裡，所以可以很彈性且多工處理家庭與客戶問題。
也因為我們重視媽媽員工，所以我們公司實施周休三日，六日也可以排休，讓媽媽員工擁有更彈性的時間來服務客戶必且兼顧家庭生活，所以如果你住安坑或是騎車20分鐘以內的距離，歡迎加入我們公司喔。